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労働条件審査事業

「労働条件審査」は、民間企業の従業員の方々が活き活きと働く職場づくりを支援するために行う事業で、その内容は労働社会保険諸法令の専門家である社会保険労務士が、就業規則等規程類の整備・運用状況を確認し、中立的な立場で検証・報告し次への改善に活かしていただく事業です。

特に今年度は、地方自治体の事業の委託を受けた民間企業の皆様に、本サービスを提供すべく、広報活動を実施しています。

提供するサービス対象

各自治体から委託された民間企業の経営管理者
委託元である各自治体の皆様
 ※労働条件審査を入札条件にしていただくことで、働きやすさを補完できます
一般民間企業の経営管理者

サービス内容

以下の二つの観点から、労働条件の実態調査を行い、よりよい職場環境につなげるための審査結果報告書を提出いたします。

A)
法令に基づいた事業運営(就業規則、賃金規程等)がなされていることの確認
書類審査
ヒアリングによる実態調査
B)
従業員の方への意識調査など
調査表等を用いた調査分析

対応体制

岡山県社会保険労務士会の登録会員で、労働条件審査の内容及び方法を習得した会員で対応いたします。

ご相談・連絡先

岡山県社会保険労務士会  TEL 086−226−0164
連絡可能時間
月曜日〜金曜日(土日、祝日、お盆、年末年始を除く)
午前9時〜午後5時まで

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倫理綱領

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